Halopedeka.com - Mewujudkan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berkarakter merupakan program prioritas nasional. SDM yang unggul dan berkarakter dapat dibentuk salah satunya dengan mendorong pencapaian prestasi dan membuat manajemen talenta sesuai dengan bidangnya. Apakah kita menjadi bagian yang membangun Prestasi dan mengembangkan talenta? Kita menjawabnya dengan langkah konkret untuk melaksanakan berbagai kegiatan yang mendukung pencapaian prestasi dan manajemen talenta.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi sudah mengeluarkan paket kebijakan, salah satunya Kebijakan Merdeka Belajar;Kampus Merdeka. Salah satu dalam Kebijakan Kampus Merdeka, yaitu memberikan hak kepada mahasiswa untuk belajar selama 3 semester di luar Program Studinya. Hak tersebut sebagai bentuk apresiasi dan memberikan wahana untuk menambah pengalaman serta pengayaan dari lintas program studi di Perguruan Tinggi masing-masing maupun lintas Perguruan Tinggi.
Berdasarkan Permendikbud nomor 3 tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi, beberapa bentuk pembelajaran lainnya, diantaranya; Praktik Kerja, Wirausaha, Penelitian, Proyek Desa, Proyek Kemanusiaan, Pertukaran Pelajar, dan lainnya. Kegiatan tersebut merupakan ajang peningkatan kreativitas dan inovasi serta prestasi, sehingga semua aktivitas tersebut dapat direkomendasikan untuk dikonversi ke dalam SKS Mata Kuliah yang relevan. Perubahan konsep yang tadinya jam belajar mengajar, menjadi jam kegiatan selama 170 menit/sks. Semua kegiatan tersebut dapat dikonversi menjadi pengakuan SKS mata kuliah sesuai dengan Capaian Pembelajaran yang ada. Semua kegiatan peningkatan prestasi mahasiswa melibatkan Dosen Pembimbing dan dapat dikonversi ke dalam SKS yang ada, misalnya 1 semester mencapai 20 SKS.
Baca Juga: Cuaca Hari Ini: Jakarta Berpotensi Diguyur Hujan pada Siang Hari
Tentunya kebijakan Kampus Merdeka disambut baik dan menjadi model pelaksanaan kebijakan kampus merdeka di Perguruan Tinggi Masing-masing. Kegiatan pencapaian prestasi sudah sejalan dan sesuai dengan Kampus Merdeka yang melibatkan resources sharing antar Perguruan Tinggi.
Pentingnya Hard Skills, Soft Skills, dan Prestasi
Misbah Fikrianto menjelaskan tentang Pengembangan hard skills, soft skills, dan prestasi sangat berkaitan satu sama lain. Pencapaian hard skills yang baik dapat dilaksanakan dengan proses pembelajaran yang baik, sedangkan pengembangan soft skills dan prestasi dilakukan dengan utuh baik pembelajaran maupun kegiatan ko dan ekstrakurikuler yang berkelanjutan. Perusahaan atau industri sangat membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi yang utuh.
Keunggulannya, lulusan yang memiliki softskill dan prestasi menjadi sangat relevan dengan kebutuhan di dunia industri. Perusahaan atau industri membutuhkan kemampuan softskill yang dapat mendukung pencapaian profit dan melakukan branding terhadap perusahaannya. Prestasi tersebut menjadi profil mahasiswa yang dapat dilihat oleh user/penggguna. Kesadaran akan berprestasi harus dibangun sejak dini. Ketika mahasiswa sudah memiliki kesadaran, maka karakter positif juga terbangun, karakter jujur, menghargai prestasi orang lain, menerima kenyataan, dan semangat fairness terbangun. Mahasiswa yang berprestasi harus didukung dan diberikan jalan sehingga sampai kepada pembentukan pathway karir yang sesuai dengan prestasinya.
Penulis adalah Dr. Misbah Fikrianto sebagai Deputi Direktur Administrasi
