Halopedeka.com - Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) sangat diperlukan di era saat ini. Kapasitas SDM staf yang mumpuni mampu berkontribusi dalam meningkatkan kinerja SEAQIL.
Dalam upaya mewujudkan peningkatan kapasitas SDM, SEAMEO QITEP in Language (SEAQIL) melaksanakan pelatihan peningkatan kapasitas staf secara tatap muka pada Rabu [3/5] di Depok. Pelatihan ini berfokus pada pengembangan kompetensi SDM terkait jurnal ilmiah, policy brief, dan naskah dinas.
Selain itu, SEAQIL juga mengusung materi tentang strategi branding SEAMEO Centre Indonesia. Sebanyak 51 peserta yang terdiri atas dewan direksi dan staf SEAQIL, mahasiswa Magang Studi Independen Bersertifikat (MSIB), dan siswa magang SMK mengikuti pelatihan ini.
Plt. Direktur SEAQIL, R. Dian Dia-an Muniroh, menyampaikan, “Dalam organisasi dibutuhkan kerja sama antara SDM dan SDM unggul dalam mengerjakan pekerjaan yang menjadi tujuan bersama." Di akhir pengarahannya, Dian berharap agar kegiatan ini dapat ditingkatkan, dievaluasi dan diberikan pendekatan secara sistematis agar pencapaian yang dihasilkan lebih terukur.
Sejalan dengan Dian, Misbah Fikrianto, juga menekankan pentingnya pelatihan SDM di tahun 2023. “Latar belakang kegiatan ini adalah untuk menjadikan kebersamaan sekaligus menjadikan kegiatan ini sebagai kompetensi peningkatan SDM,” jelasnya.
Artikel Terkait
Santri Pulang Kembali Ke Pondok Pesantren
Tips Menjaga Kesehatan Saat Cuaca Sedang Tidak Menentu
Dukung MBKM, Universitas Udayana Wujudkan Kelas Kolaborasi bersama Dosen Praktisi
Program IISMA Bekali Mahasiswa sebagai ‘Duta Bangsa’ di Luar Negeri
Dibutuhkan Satu Big Data UKM di Indonesia
Survei FEB UI: 61 Persen Pemilik UKM Berusia di Atas 40 Tahun